시험은 어렵지만 변별력은 높아진다 삼성전자(005930) 목표주가 83,000(▲)
삼성 시험은 어렵지만 변별력은 높아집니다. 유진투자증권 2Q Review 꽤 괜찮은 내용이 있었어요.
성과급의 모든 것
1 삼성전자의 성과급은 크게 연 2회 PI, 연 1회 PS, 특보가 있으며, 올해 반도체 다운 싸이클의 영향으로 DS 부문의 PI와 PS는 거의 없습니다.고 보시면 됩니다. 2 PI는 7월과 12월 연 2회, PS는 1월에 받게되는데, 연봉에 포함되어있는 명절 귀성여비는 올해부터 월급에 N등분하여 지급되고 있습니다. 그러므로 명절에 지급되는 돈은 아무것도 없으며, 한번은 부서에서 주는 스팸 선물세트 정도로 만족하시기 바랍니다. 3 신입사원의 경우 성과급 지급은 당해 112월 중 자신이 재직했던 달에 비례해서 사업부별로 받게되며, 신입사원 수습기간은 3개월로 총 월급의 85를 지급합니다.
4 추가적으로 자신이 회사를 다니면서 장래에 육아 휴가 또는 학위 파견을 계획하고 있는 경우, 지금과 같은 다운 사이클에 가게되면 굉장히 큰 메리트가 있는데, 이는 해당 기간동안은 성과급을 지급하지 않기 때문입니다.
자취기숙사의 모든 것
1 자취방은 보통 망포영통, 병점역, 동탄 남북광장, 능동에 많이 잡으시는데, 최우선으로 사내 셔틀버스 운행 노선 먼저 잘 확인해보시고 알아보세요. 2 자취를 하실 계획이시면 최대한 빨리 집 검색해보고 다니는 것을 추천하며, 입사 후 알아보려고 하면 매물도 많이 없고 생각보다. 정신 없습니다. 3 삼성 셔틀 버스 노선은 안드로이드기준 UVIS 어플 다운 받고 비회원 로그인 후 사무실 선택 및 지도로 검색을 하여 검색하면 됩니다.
4 다음으로 기숙사는 생각보다. 시설 및 교통이 열악하며, 몇 달 지내보시면 빨리 자취해야겠다는 생각만 들겁니다. 5) 시설 뿐만아니라 교대직이 아니라면 거주 기간 제한 6개월이있으며, 퇴실 날짜 및 규정들이 진짜 칼 같으니 거취방향은 미리미리 알아보시는걸 추천합니다.
1년에 한 번 받는 PS
횟수로만 치면 총 5번이네요 1. 첫번째 명절 때마다. 받는 떡값에 대하여 알아봅시다. 떡값은 기본급에 해당하는 금액을 받습니다. 근데, 다만 이건 보너스라고 할 수가 없는 게. 연봉에서 미리 까서 주는 거거든요. 쉽게 이야기해서 연봉이 2000만원이면, 120에 해당하는 기본급 100만원을 제외하면 1900만원 근데 설날, 추석 2번이니까 총 200만원을 제외해야 하니 1800만원을 월급으로 나눠서 주고 떼어놨던 기본급 200만원을 명절 때 주는 거예요 조삼모사인거죠. 어찌 됐든 명절 때마다.
기본급 100를 받습니다. 2. PI에 대하여 알아봅시다.
중고신입 꿀팁의 모든 것
1 퇴사 처리 직전 회사에서 받을 수 있는 금액 및 복지는 다. 받고 나오면 되지만, 주의하셔야 할 부분이 입사날짜에 지장없는 선에서 계획을 짜야됩니다. 2 예시로 보통 1차수로 입사하게되면 퇴사 처리 준비 날짜가 촉박한데, 이전 회사의 PIPS를 받고 퇴사하기 위해 퇴사준비 안하고 있다가 나중에 똥줄타시는 분들 여럿 봤습니다. 3 퇴사 처리 준비는 최대한 빠를 수록 좋으며, 이전 기업 사람들에 대한 정과 후임자 인수인계도 중요하지면 본인의 퇴사 처리 일정에 방해가되선 절대 안됩니다.
4 퇴사빵 정말 고마운 사람이 아니라면 최대한 자제하는 것을 추천합니다. 5 퇴직금을 수령할 IRP 통장 관련해서 만약 개인형 범용 IRP 계좌를 보유하시고 계신 분들은 해당 계좌로 퇴직금을 수령하는 것 보다. 신규로 퇴직금 전용 IRP 계좌를 설립하는 것이 좋습니다.
PSProfit Sharing에 대하여 알아봅시다.
뭔가 크기랑 꾸밈이 다르죠?? PS가 바로 보너스의 정점입니다. PS는 최대 연봉의 50에 해당하는 금액을 보너스로 받는 거예요 삼성전자인이라면 모두가 일년마다 기다리는 보너스죠. ㅎㅎ 1년에 1번 받고 23년 기준으로 1월 말에 받는답니다. 22년 장사가 얼마나 잘되었는지를 기준으로 성과급을 나눠주는데요, 이번에 받을 성과급은 4547 수준이라고 합니다. 하반기에 반도체 경기가 안 좋아지기 시작했는데, 상반기에 장사가 잘되어서 그나마 보완했다고 볼 수 있겠네요. 하지만, 24년 1월에 받을 PS는 정말 걱정하고 있습니다.
23년에는 반도체 경기가 너무 안 좋을게 뻔하기 때문에 PS가 20퍼센트니, 10퍼센트니 나오지 않을까 진중하게 고민하는 이야기가 들리더라고요. 저는 입사한 지 얼마 안 되었지만, 제가 들은 이야기로는 제일 적었을 때가 23 정도 수준이었다고 합니다.
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